Ketentuan Mutasi Karyawan Yang Sesuai Dengan UU Ketenagakerjaan

Pada umumnya perusahaan tidak dapat melakukan mutasi kepada karyawan secara sepihak. Hal tersebut terkait dengan ketentuan Pemerintah yang tertuang dalam UU Ketenagakerjaan Tahun 2003 Pasal 54 Ayat (1) Huruf c…

Read more »

Kelebihan Absensi Online Dibandingkan Absensi Konvensional

Mungkin anda saat ini sedang mengelola perusahaan sendiri atau mungkin kamu seorang karyawan. Absensi digunakan sebagai alat analisis dalam mengukur kinerja karyawan, apakah telah sesuai dengan keinginan perusahaan. Berikut ini…

Read more »

Dampak Karyawan Tanpa NPWP Beserta Solusi

Setiap orang yang telah memiliki penghasilan diwajibkan membayar pajak. Jika seseorang karyawan memiliki NPWP maka akan dikenakan pajak lebih murah daripada tidak memiliki sesuai dengan ketentuan regulasi PPh21 dari direktorat…

Read more »

5+ Sanksi Karyawan Yang Bisa Diberlakukan di Kantor

Didalam perusahaan, dengan sengaja atau tidak pasti ada karyawan yang melanggar aturan-aturan perusahaan. Jika pelanggaran tersebut sudah berulang-ulang terjadi maka hal tersebut tidak dapat ditoleransi lagi, karena akan berdampak buruk…

Read more »
Waspada Burnout Kerja Agar

Waspada Burnout Kerja, 4 Tips Agar Hidup & Karier Seimbang

Istilah burnout atau terkuras adalah kondisi seseorang mengalamai keterkurasan tenaga fisik dan mental. Psychology Today¬†menyebutkan, kondisi burnout akan berdampak negatif pada kesehatan, sifat sinis dan menyendiri, dan merasa tidak efisien…

Read more »

5 Tips Agar Review Kinerja Tidak Menurunkan Semangat Karyawan

Sebagai evaluasi yang sangat penting bagi perusahaan, review kinerja harus dilakukan secara rutin. Dibalik benefit yang didapat perusahaan, kegiatan ini juga berpotensi menimbulkan efek negatif. Sebuah survey yang dilakukan oleh…

Read more »
5 Ciri Karyawan Yang Punya Loyalitas Tinggi

5 Ciri Karyawan Yang Punya Loyalitas Tinggi

Banyak kriteria untuk mendefinisikan sebuah kata¬†loyalitas. Ada yang beranggapan bahwa loyalitas tergantung pada kesetiaan karyawan terhadap perusahaan, seperti seringnya yang bersangkutan lembur, kepatuhan terhadap perusahaan, dan banyak lagi. Ternyata tidak…

Read more »
Fungsi & Manfaat BPJS Ketenagakerjaan Bagi Karyawan

Fungsi & Manfaat BPJS Ketenagakerjaan Bagi Karyawan

Jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) sudah menjadi hak untuk setiap pekerja. Pemerintah telah menyediakan fasilitas jaminan & perlindungan sosial tenaga kerja melalui program BPJS Ketenagakerjaan. Banyak manfaat yang diberikan dari…

Read more »
Cara Menghitung Turnover Karyawan

Cara Menghitung Turnover Rate Karyawan

Turnover rate karyawan adalah sebuah kritikal analisa yang perusahaan harus lakukan, terlebih lagi jika ukuran suatu perusahaan sudah dalam skala besar. Menghitung dan menganalisa turnover rate akan memberikan insight kepada…

Read more »
6 Tips Manajemen Waktu Saat Di Kantor

6 Tips Manajemen Waktu Saat Di Kantor

Saat beraktivitas di lingkungan kerja diperlukan konsentrasi dan keahlian untuk mendukung kinerja dalam mengerjakan suatu tugas. Untuk dapat mengerjakan banyak tugas diperlukan keahlian dalam memanajemen waktu. Dengan manajemen waktu seseorang…

Read more »