fbpx

5 Tips Agar Review Kinerja Tidak Menurunkan Semangat Karyawan

Sebagai evaluasi yang sangat penting bagi perusahaan, review kinerja harus dilakukan secara rutin. Dibalik benefit yang didapat perusahaan, kegiatan ini juga berpotensi menimbulkan efek negatif. Sebuah survey yang dilakukan oleh…

Read more »
Fungsi & Manfaat BPJS Ketenagakerjaan Bagi Karyawan

Fungsi & Manfaat BPJS Ketenagakerjaan Bagi Karyawan

Jaminan sosial tenaga kerja (Jamsostek) sudah menjadi hak untuk setiap pekerja. Pemerintah telah menyediakan fasilitas jaminan & perlindungan sosial tenaga kerja melalui program BPJS Ketenagakerjaan. Banyak manfaat yang diberikan dari…

Read more »
Cara Menghitung Turnover Karyawan

Cara Menghitung Turnover Rate Karyawan

Turnover rate karyawan adalah sebuah kritikal analisa yang perusahaan harus lakukan, terlebih lagi jika ukuran suatu perusahaan sudah dalam skala besar. Menghitung dan menganalisa turnover rate akan memberikan insight kepada…

Read more »
Kenapa Perusahaan Cari Karyawan Yang Punya Kecerdasan Emosional

Kenapa Perusahaan Cari Karyawan Yang Punya Kecerdasan Emosional?

Ketika perusahaan mencari talenta baru, salah satu penentu direkrut atau tidaknya seseorang dilihat dari kecerdasan yang dimilikinya. Misalnya dilihat dari IPK. Tetapi, kecerdasan seseorang tidak hanya dilihat dari kecerdasan intelektualnya…

Read more »
5 Alasan Pemicu Karyawan Resign Yang Bos Wajib Ketahui

5 Alasan Pemicu Karyawan Resign Yang Bos Wajib Ketahui

Biasanya setelah lebaran sering menjadi waktu yang dipilih karyawan untuk resign dari perusahaan, karena telah diberikannya Tunjangan Hari Raya dan banyak perusahaan yang membuka lapangan pekerjaan baru setelah lebaran. Dan…

Read more »
Manfaat boss pintar bagi perusahaan

Dampak Sistem Absensi Online untuk Perusahaan?

Belakangan ini semakin banyak perusahaan yang bermigrasi dalam proses absensi karyawannya, ke teknologi sistem absensi online. Kedisiplinan karyawan terutama masalah kehadiran, memang adalah salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja…

Read more »